ASESORÍA ANTICONA SAC

NOSOTROS SOMOS

Somos una Empresa con 19 años de experiencia al servicio del Trabajador Minero y cuyo objetivo es de dar a conocer las Leyes y Decretos que los benefician antes y después de jubilarse y que estos no sean vulnerados por instituciones del Estado o privadas.

NUESTRO PERSONAL

Nuestra Empresa cuenta con Abogados Especialistas en Derecho Laboral, Civil y Penal, además contamos con un Médico Especialistas en Enfermedades Profesionales y personal de Apoyo.

Procesos Laborales

Los Trabajadores Mineros que deben realizar los siguientes procesos:

SCTR, Fondo Complementario
Indemnización y Beneficios Sociales.
Libre Desafiliación.

CHARLAS INFORMATIVAS

¿Quieres conocer más sobre tus Derechos Laborales?, organiza tu Sindicato y comunica a la Empresa Asesoría Anticona S.A.C., para brindarles CHARLAS GRATUITAS sobre los beneficios que les corresponde antes y después de jubilarse.

QUIÉNES SOMOS

ACERCA DE ASESORÍA ANTICONA

MISIÓN

Brindar asesoría de excelente calidad enfocándonos en trabajar de la mano con nuestros clientes.

VISIÓN

Ser una de las cinco mejores asesorías del Perú al año 2021, reconocida por brindar un trabajo transparente y honesto hacia nuestros clientes.

OBJETIVOS

Asesorar con transparencia y lograr los objetivos que beneficien a los clientes.

VALORES

-Responsabilidad
-Honestidad
-Confidencialidad
-Respeto
-Integridad
-Transparencia

Procesos

LABORALES

SCTR

Ley 26790 – Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo, otorga coberturas por accidentes de trabajo y enfermedad profesional a los trabajadores empleados y obreros cuyas actividades han sido calificadas de alto riesgo….

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JUBILACIÓN

La pensión de jubilación – Sistema Nacional de Pensiones- SNP (DL N° 19990) Es un beneficio que recibe una persona a partir de los 65 años de edad, al concluir su vida laboral, por haber aportado mensualmente un porcentaje de su…

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FONDO COMPLEMENTARIO

Ley 29741 – Fondo Complementario de Jubilación Minera, Metalúrgica y Siderúrgica (FCJMMS); este fondo está constituido con el aporte del 0.5% de la renta anual de las empresas mineras, metalúrgicas y siderúrgicas….

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INDEMNIZACIÓN

Los Trabajadores que están expuestos a toxicidad y que hayan adquirido la Enfermedad Profesional como es la Neumoconiosis (Silicosis) e Hipoacusia (Sordera).

BENEFICIOS SOCIALES

Al cesar el Trabajador, la empresa hace un cálculo de los beneficios sociales erróneos, mediante una demanda haremos una liquidación correcta.

LIBRE DESAFILIACIÓN

¿Quiénes se pueden Desafiliarse?

Todos aquellos trabajadores que tienen como mínimo 20 años de APORTACIÓN entre la ONP y la AFP.

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Nuestros

PROYECTOS

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